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Diseño y conducción de Programas de Capacitación y Formación.

Diseño y conducción de Programas de Capacitación y Formación.

Los principales ejes transversales y modulares incluyen, entre otros:

  • El liderazgo.
  • El desarrollo de equipos de alto rendimiento.
  • La comercialización, la calidad en el servicio y la fidelización de clientes.
  • Las estrategias de calidad.
  • Análisis de problemas y toma de decisiones.
  • La comunicación como herramienta estratégica
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